Boostez votre notoriété !

“Accroître son influence professionnelle & impact”

Ne restez pas “seul(e)” !

Faites-vous accompagner pour travailler votre image, développer une communication d'influence et être toujours plus visible, pour gagner en part de marché, en notoriété. Faciliter vos messages, ceux de votre entreprise, vos prises de parole ; pour augmenter votre impact, votre assertivité et développer le management d’équipe pour de la valeur performance… Tout ceci grâce à des méthodes de Coaching, Excecutive Coaching, mais pas que

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…BEby ?

BEby est une agence de communication qui regroupe

différents modules d'accompagnement qui visent

améliorer votre notoriété, votre impact et votre communication. Chacun de ces modules peut être suivi indépendamment. Tous ces accompagnements peuvent s'envisager individuellement, en groupe, en équipe, ou encore en MasterClass.

BEvisible, BEyourself, module axé sur la prise de parole en public, en réunion, en COMex… Développer l’écoute, qui est un outil à travailler…

BEinfluent, pour renforcer votre leadership et votre influence (via le Shadow Coaching ou...), booster le “GoBetween” : “Faire Savoir votre Savoir-Faire !”

BEunique, coaching personnalisé et adapté à vos objectifs et sujets d’actualité, à court ou moyen terme

BEstartUp, BEopenMinded : Oser se différencier et se présenter avec un pitch percutant. Travailler sur la forme, le verbal, le non-verbal… jusqu’à l’accompagnement des rendez-vous de levées de fonds… Révéler et développer ses talents avec confiance et authenticité! penser à C.A.O. (outil à travailler ensemble)

BElean, Check et Act : accroitre sa performance dans un climat de coopération et de performance collective, en équipe, en mode projets… en 4 axes principaux :

  • Philosophie à long terme

  • Bon processus = Bons résultats : Flux tires, taches standardisées, contrôle

  • Apporter de la valeur à l’organisation : Développer les personnes (cultiver les leaders, déléguer, booster les compétences, l’enseignement aux autres…)

  • Résolution continue de problème est un moteur d’apprentissage pour l’organisation ; - aller sur le terrain, prendre des décisions en consensus

Notre “cible” :

Nous accompagnons les

  • PME sous forme d’Executive Coaching, de message, de communication

  • les femmes de tous secteurs d’activité sur leurs enjeux, besoins, objectifs, pour développer ; assertivité, visibilité et impact pro…

  • Sportifs/sportives boostons sur leur pitch, leurs image & prise de parole…

#BEyourself . #BEvisible

Développer le “BabyStep”…

Améliorer sa prise de parole en public, Réussir son intervention en toute circonstance...

Objectifs

  • Travailler son Personal Branding (marketing de soi), gagner en confiance

  • Maîtriser les techniques d'expression verbale et non verbale

  • Exprimer clairement ses idées,

  • Développer l’écoute,

  • Adapter sa communication à son interlocuteur

Ici, pour obtenir le programme complet, par mail

#BEinfluent

Boostez votre influence professionnelle en toute circonstance… et gagnez du temps !

Renforcer son leadership et son influence - Faciliter sa prise de décision   

  

Objectifs

  • Renforcer sa confiance en soi et son assertivité

  • Affirmer son leadership et développer sa capacité à fédérer ses équipes

  • Développer son savoir-faire relationnel

  • Identifier son processus décisionnel et faciliter la prise de décision

  • Développer sa notoriété et son réseau professionnel, et j’accompagne sur le GoBetween

Ici, pour obtenir le programme complet, par mail

Besoin d'un accompagnement sur mesure ? Discutons-en !

#COMMUNIQUER #IMPACTER  #INFLUENCER

#ACCOMPAGNER

 
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Références Clients...

BEmanager

"...Chez Diana (...) j'ai toujours apprécié, sa forme d'optimisme et de positivisme qui, couplés à un jugement souvent éclairé font d'elle une femme très forte. Diana est énergique, déterminée et très professionnelle dans son rapport au travail. (...) Elle a le cœur à la bonne place (...)."

Président & C.E.O., Birks Group inc.

BEclient

"Depuis près de 15 ans, je travaille avec Diana dans le cadre de missions de communication. (...) À chaque fois elle a obtenu les résultats escomptés à partir de briefs exigeants. Son efficacité n'a d’égal que sa discrétion et sa finesse dans les relations aux autres"

Talent Management Corporate Social Responsability - Maison du groupe LVMH

BEpartner

"Diana est une meneuse naturelle... Elle accompagne ses équipes avec enthousiasme (...) Elle s'est toujours montrée juste en tant que directrice communication dans ses choix... et son leadership. Sa vision du luxe et son management courageux m'ont beaucoup influencée (...)"

Global Communications Manager - Maison du groupe Kering

 
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À propos de la Fondatrice…

 

De la communication jaillit la lumière... Diana-Paola LÉVY

 

Une expertise de 20 ans, dans le développement de marque (France/Asie/USA/Italie), de gestion de projets dans les directions de communication de grands groupes et PME, J’ai, en 2009, eu l’opportunité de créer ma société (SARL) pour Booster la visibilité de mes clients, implanter en terme d’image et communication la marque Brunello Cucinelli, à titre d’exemple, sur le marché français, jusqu’à son entrée en Bourse…

Ayant étudié à l’Université de Berkeley (CA, USA), à l’ISC Paris, j'ai poursuivis ma formation à l’Institut des Hautes Études de La Défense nationale (IHEDN) en Lobbing , session de formation à l’agence des Négociateurs. Depuis 2014, je complète avec d’autres outils ; l’étude comportementale des 9 « types », par exemple... J’ai ainsi pu nourrir une offre opérationnelle et poursuivre pour une communication plus efficace et non-violente.

Aujourd'hui, je m’applique à accompagner les cadres dirigeants et managers de PME, les sportifs et les femmes (à titre individuel ou en MasterClass), des projets qui ont “du sens, pour moi”, sous forme de coaching pour développer leur visibilité et notoriété, renforcer leur leadership, leur influence et maîtriser leur prise de parole face aux différents publics, managers également avec leurs équipes, consolider leurs relations professionnelles et Boostez leur notoriété au quotidien.

Imprégnée depuis mes premières compétitions, en junior, dans l’univers du sport de haut niveau, cinq valeurs ont rythmé ma carrière sportive et également professionnelle ; mon outil : "R.E.S.E.P."

  • Le RESPECT : respecter autrui (ses équipes, son public..), respecter l’environnement (matériel équipement)

  • L’ENGAGEMENT : développer le goût de l’effort, donner son maximum

  • La SOLIDARITÉ : coopérer avec son équipe, progresser ensemble, développer le Lean management

  • L’EXCELLENCE : rechercher la perfection et l’élégance singulière de chacun, organiser sa pratique et développer ses capacités

  • Le PLAISIR : travailler par plaisir, partager ses succès, rechercher l’épanouissement personnel et collectif

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